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Archivo de la categoría economia

Las 20 Mejores Empresas para Trabajar

Las 20 Mejores Empresas para Trabajar en 2010 [Infografía]

Cansado de tu empleo actual? te planteaste buscar algo mejor?. Todos podemos, lograr un trabajo mejor con un salario mejor, con menos precariedad, o mejores incentivos. Esta Infografía es un buen escaparate para ver algunas de las mejores empresas para trabajar en este 2010.

Leyenda de la Infografia: (en sentido de las agujas del reloj)

- La posición mas común de la mayoría de empleos.
- Promedio de salario en la empresa.
- Numero de empleados.
- Ofertas de empleo

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mint.com

 

 

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Medir a todos por el mismo rasero no ha sido nunca de hombre justiciero.

“Medir a todos por el mismo rasero no ha sido nunca de hombre justiciero.“

Acepción: Medir por el mismo rasero

Tratar o considerar a todos siguiendo los mismos criterios, sin hacer diferencias entre ellos.

Pues bien, veamos un par de ejemplos prácticos. Cojamos dos noticias de actualidad y dejemos, por ejemplo, que el secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo responda.

Ejercicios 1 : prueba practica en tiempo real.

"Situando el salario medio de los controladores en torno a los 200.000 euros podríamos reducir el déficit [de AENA] y bajar las tasas de navegación aérea. Aun así, seguirían cobrando tres veces más que un médico de La Paz, que un juez y dos veces y media lo que gana este ministro", subrayó Blanco, "para que nadie sienta lástima de los controladores". José Blanco ministro de Fomento.

Respuesta:

Toxo : recuerda que los sueldos de los controladores no dependen del ministro

secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo

Ejercicios 2 : prueba practica en tiempo real.

La CEOE achaca a los salarios y al elevado coste de los despidos que la destrucción de empleo en España sea mucho mayor que en el resto de los países de la Unión Europea. José Luis Feito presidente de la Comisión de Economía de la CEOE.

Respuesta:

Toxo : …………….

secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo

Conclusión: queda claro que la acepción “medir por el mismo rasero” para el secretario de CC. OO. no es igual en ambos casos, o bien se olvido del rasero en uno o de medir en el otro.

nota: suspenso, a pesar de que tenemos la firme convicción de que en el primer ejercicio le fallo el antifaz. En cuanto al segundo ejercicio, aqui si fue sincero, en realidad dijo lo que pensaba del tema.

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¿Quién vigila a los vigilantes?

¿quien vigila a los controladores?

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¿Merecen medio millón de euros? El Controlador aéreo: ¿el trabajo mejor pagado?.

Los costes de navegación en España son los más altos de Europa. AENA quiere reducirlos en 500 millones en cuatro años. Para ello, según el departamento que dirige José Blanco, es fundamental bajar el salario "privilegiado" de los controladores aéreos que, en algunas ocasiones asciende a 900.000 euros anuales, aunque la medias es de 350.000. En España ganan el doble que en Francia o el triple que en Reino Unido.

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Vamos a contar mentiras, tralara

Estos son los titulares, mentiras que he leído sobre la comisión mixta Congreso-Senado que se desarrollo en Washington. Creo que leyendo esto, no me queda ninguna duda de la hipocresía que hay en el mundo.

  • Cuatro grandes banqueros de Wall Street entonaron ayer el mea culpa

  • Los mayores banqueros de EEUU admiten errores que pudieron causar la crisis

  • Wall Street reconoce sus pecados

  • Lloyd Blankfein (Goldman Sachs), Brian Moynihan (Bank of America), Jamie Dimon (JPMorgan Chase) y John Mack (Morgan Stanley) reconocieron su culpa después de prestar juramento.

  • Cuatro grandes banqueros entonan en Washington el mea culpa

No se vosotros pero yo tras leer varios editoriales de distintos periódicos, el resumen al que llego, seria este:

  • El mayor reconocimiento a lo sucedido fue por parte de (John Mack), quien dijo “no lo hemos hecho todo bien”

  • Nos equivocamos, sí; pero esto no evitara que continuemos con el pago de bonos millonarios a los ejecutivos. (Lloyd Blankfein Goldman Sachs)

  • ¿Han aprendido la lección? se preguntaba Phil Angelides, presidente de la comisión y principal acusador, extrajo una respuesta: "No".

  • Pese a poner todo el sistema financiero al borde del colapso, los principales responsables del caos defendieron la política de compensaciones millonarias, que piensan mantener!!!!.

  • "Las seguiremos pagando de forma responsable", añadió. (Jamie Dimon JPMorgan Chase)

  • Utilizaron el terremoto de Haiti como metafora para justificar en parte lo sucedido en el mundo bancario. "Actos de Dios", (Blankfein, Goldman Sachs)

  • "Le voy a ser muy claro, eso me suena a vender un coche con los frenos defectuosos y, en el mismo momento, colocar un póliza de vida al conductor". matizó Phil Angelides a Lloyd Blankfein.

Pero en fin, si los grandes periodistas y titulares mas importantes del mundo, dicen que pidieron perdón, esta claro que yo soy quien va contando mentiras tralara tralaraaa.

fuentes:

La Vanguardia, GoogleNews, El economista, 20minutos

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Cien trillones de dólares (100.000.000.000.000)

Este billete emitido por la Reserve Bank of Zimbabue, vale 100.000.000.000.000 de dólares de Zimbabue.

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¿Cuanto vale un trillón de dólares Zimbabuenses? ¿Que puedes hacer con ellos? pues la respuesta es que poca cosa, (Con un billón de estos dólares, podemos comprar 3 huevos). La enorme inflación en Zimbabwe a provocado la emisión de billetes de altísimas denominaciones. Según informes financieros, el país africano, posee la tasa inflacionaria más alta de mundo, estimada oficialmente en un 231.000.000 %.

nota aclaratoria: en Estados Unidos manejan otro esquema de números a partir del billón.

En USA
1 millón = 1.000.000 (igual aquí y en USA)
1 billón = 1.000.000.000 (mil millones es España)
1 trillón = 1.000.000.000.000 (un billón en España

fuente: wikipedia

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sobre el COP 15

El mundo comienza a mirar mucho mas allá de “Copenhagen” para tomar consciencia de si mismo. Debemos asumir el  control de su destino evolutivo y con él, el destino de todas las criaturas vivas de este planeta.

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Mapa del crecimiento económico…..

Mapa de : Recesión – Moderación – Recuperación – Expansión                                                               image001

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Evolución de la crisis 2004 – 2008

El lado oscuro de la crisis. EVOLUCIÓN DE LA CRISIS FINANCIERA (desde 2004 hasta hoy) DESDE LAS PORTADAS DE "THE ECONOMIST"

Ingeniosa presentación con algunas de las portadas de la revista The Economist, que han ido marcando el camino recorrido por esta crisis. Portada a portada desde el año 2004 hasta el presente, alguna es francamente esclarecedora.

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El primer día sin dinero

Me encontré de rebote esta original idea, tan curiosa, original y solidaria. “TRU€KE”

20091012193609012501-dirurik-gabe2 Curiosa iniciativa la que un grupo de amigos ha organizado para el día 24 de octubre en Bilbao. Salir y no gastar un euro. Este es el objetivo del Dirurik gabeko eguna, el día sin dinero.

La idea nació de tanto darle vueltas al tema de la crisis, el poder adquisitivo, el ipc… y es que estos amigos se dieron cuenta de que hay muchas iniciativas que se pueden llevar a cabo sin dinero, con sólo las ganas de compartir experiencias y si acaso, mediante el trueque para el caso de los bienes materiales.
Es mucho más que el dinero; es dar un lugar a la creatividad, a las experiencias, las ideas, el placer de intercambiar…

Se podrán conseguir cosas materiales, mediante el intercambio y la negociación, pero además se podrá disfrutar durante todo el día de un montón de actividades: talleres, música en directo, presentaciones, proyecciones etc.

Buenas ideas que no cuestan nada y con las que podemos compartir bienes tangibles e intangibles.además fue premiada por el Ayuntamiento de Bilbao en el 2º Concurso de ideas redondas.

Más información: www.dirurikgabekoeguna.tk

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Top 2008 de indemnizaciones a los CEO’s

Executive compensation vs. the world

Ranking de compensaciones para ejecutivos. Esta infografía muestra los niveles de remuneración de los ejecutivos más importantes del mundo empresarial, comparados con el salario base de un trabajador. Premiada como la ganadora de un concurso de infografías y gráficos con el lema “Executive compensation vs. the world” esta infografia refleja de una forma muy visual como estos CEO’s están por encima de los asalariados, mejor dicho indica la cantidad de trabajadores que son pisoteados por cada uno de ellos.

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